Segundo o dicionário a palavra cooperação também pode ser definida como colaboração. A metodologia da Pedagogia da Cooperação segue a mesma premissa e visa despertar o sentimento colaborativo entre membros de um determinado grupo para transformar sua realidade.
Essencialmente pode-se dizer que Pedagogia da Cooperação é uma metodologia composta por princípios, práticas, processos e procedimentos que visam criar uma cultura de colaboração nas relações humanas, despertando a coletividade.
Na Pedagogia da Cooperação todos são importantes, trabalham juntos em prol de um objetivo comum. Mesmo assim, cada membro do grupo é considerado um mestre-aprendiz que, ao utilizar sua autonomia promove um bem para todos e não apenas para ele mesmo.
Basicamente a Pedagogia da Cooperação tem como pilares, sete práticas fundamentais para sua aplicabilidade.
São eles:
1 – Com-tato: Momento do encontro entre os integrantes do grupo;
2 – Contrato: Definição de regras e metas, período onde todos podem opinar;
3 – In-quieta-ações: A explanação dos problemas que possam estar preocupando todos os integrantes do grupo;
4 – Alianças e parcerias: Período em que os integrantes do grupo têm e possibilidade de estabelecerem alianças, com o objetivo de conquistar algum bem comum, momento em que o sentimento de cooperação costuma ser desperto;
5 – Soluções como-uns; Todos analisam as soluções comuns e escolhem quais serão colocadas em prática;
6 – Projetos de cooperação; Com as soluções devidamente apontadas, surgem os projetos de cooperação que, impulsionaram a prática dessas soluções, colocando definitivamente em prática a Pedagogia da Cooperação;
7 – Celebrar o ven-Ser: Ninguém vence individualmente, todos ganham juntos e a celebração finaliza o processo que, obviamente deixa muito aprendizado, constrói experiências e fortalece o sentimento de que juntos todos são mais fortes!
Além dos 7 pilares, existem quatro posturas essenciais para a implementação da Pedagogia de Cooperação:
- Desapego;
- Plena atenção;
- Abertura compartilhada;
- Integridade.
Aplicar a Pedagogia da Colaboração dentro de uma empresa, grupo, governo, comunidade, ONG, escola, família e nas relações sociais de modo geral, pode trazer inúmeras vantagens. Entre elas:
- As pessoas aprendem a valorizar o papel de cada indivíduo do grupo, entendendo que todos são importantes para a vida coletiva;
- Como entendem a importância de cada membro, as pessoas ficam mais abertas e solícitas às demandas dos outros;
- Sendo assim, a ajuda mútua é comum e frequente;
- A tendência é que todos os membros do grupo sintam o desejo de contribuir e participar;
- A produtividade costuma aumentar.
Em suma, a Pedagogia da Cooperação é uma proposta interessante, funcional e assertiva para a criação de ambientes mais saudáveis e colaborativos, uma metodologia que acima de tudo ajuda na solução de problemas, ajuda a alcançar objetivos e a resolver conflitos, de forma eficiente, sustentável e agradável para todos.
Fundada em 2012 a 4 Heads – Desenvolvimento Humano tem como compromisso promover a harmonia entre colaboradores de empresas por meio da Pedagogia da Cooperação, desenvolvendo o processo de Jogos Cooperativos.
Com atendimento diferenciado, excelência na prestação de serviços e equipe multidisciplinar, desenvolvemos e coordenamos atividades lúdicas, a fim de proporcionar momentos de aprendizagem, prazer e desenvolvimento.
Já imaginou mudar o clima da sua empresa e criar uma nova realidade para seu negócio, a partir dos esforços coletivos de seus funcionários, colaboradores e clientes?
Com a Pedagogia da Cooperação é possível e nós estamos aqui para ajudá-lo neste processo. Gostou da ideia? Deseja conhecer um pouco mais do nosso trabalho?
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