Motivos para investir em recreação e lazer em eventos corporativos

Saiba porque investir em recreação e lazer em eventos corporativos.

Fim de ano é tempo de confraternizações, eventos corporativos e reuniões empresariais, entretanto, nem sempre esse tipo de festa precisa ser chata, monótona e pouco interativa.

Uma das maneiras de fazer todos os convidados de um evento, realmente confraternizarem, tornando-se mais próximos e satisfeitos é investindo em recreação e lazer.

Segundo o dicionário, recreação é o ato de se distrair, entreter, divertir e alegrar. Através dela, o indivíduo sente:
  • Felicidade;
  • Prazer;
  • Satisfação.

Contudo, a recreação e lazer em eventos corporativos, cumpre essas e muitas outras funções.

Uma delas, é justamente a possibilidade de aproximar colaboradores e convidados à cultura da empresa, algo que além de apresentar um pouco do que são, mostra também no que acreditam e de que maneira desejam ser vistos no mundo.

Desta forma, uma festa fica mais divertida, o que consequentemente faz os presentes se sentirem mais acolhidos.

Sendo assim, as pessoas passam do posto de meros convidados para os papéis de protagonistas, especialmente quando pensamos em jogos e brincadeiras, onde a participação é fundamental para a realização.

O prestígio, também desperta a percepção sobre a preocupação e cuidado que a empresa teve, organizando a recreação e lazer, para manter o ambiente agradável e convidativo para todos.

Inclusive, é possível conquistar objetivos que em um primeiro momento, nem fazem parte do contexto como:
  • Desenvolver trabalho em equipe;
  • Quebrar o medo de se expor, favorecendo a coragem para enfrentar novos desafios;
  • Desenvolver empatia entre os participantes;
  • Despertar o desejo de superar desafios, entre outros.

Sendo assim, é possível unir a confraternização e diversão com aprendizado, gerando oportunidades de estreitar os relacionamentos, impulsionando o aumento da produtividade, interação e motivação dos envolvidos.

A 4HEADS – Lazer e Recreação tem como missão proporcionar desenvolvimento de pessoas, colaboradores e clientes, por meio de ações que estimulem o exercício da criatividade, complementariedade de esforços e ação profissional transformadora.

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recreação e lazer

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